PERFORMANS İKRAMİYESİ VE SATIŞ PRİMLERİ

Yıllık performans ikramiyesi havuzu piyasa uygulamaları (yerel ve/veya mesleki) doğrultusunda Banka kârlılığı, Banka faaliyetlerinin sonuçları ve hedef gerçekleşmeler dikkate alınarak belirlenir. Performans ikramiyesi, ilgili yıl için en az %80 hedef gerçekleşme oranı sağlanması durumunda ödenebilir.

Başarı ve satış primi kapsamına giren çalışanlarımız için, yıl içindeki hedef gerçekleşmelerine yönelik başarı ve satış primi ödenir.Banka finansal tablolarında; 2019 yılında ödenmek üzere, 2018 yılı çalışanların  yıl içindeki performansına bağlı olarak 109,4 milyon TL ve satış elemanlarının 2018 yılında gerçekleştirdikleri satışlara paralel olarak ve satış primi adı altında 16,6 milyon TL olmak üzere, toplam 126 milyon TL performans ikramiyesi ve satış primi karşılığı ayrılmıştır.

Ayrıca kazanıldığı dönemden daha sonraki bir dönemde ilgili çalışana ödenmek üzere ertelenen ikramiye tutarı 17,3 milyon TL’dir.