TEB’ DE PARLAK BİR GELECEK

Seçme ve Yerleştirmede Ana İlke

• TEB’i bugünkü konumundan daha iyiye taşıyacak,
• Gelişime ve değişime açık
• Özgüveni yüksek,
• İyi eğitimli,
• Yaptığı işte fark yaratacak,
• Güçlü iletişim yeteneğine sahip ve etik değerlere saygılı

adayların TEB Ailesi’ne katılımını sağlamak

İşe Alım Sürecimiz

Yıllık İnsan Kaynakları planları çerçevesinde, bankamız ihtiyaçları doğrultusunda İnsan Kaynakları Grubumuz tarafından kadrolar belirlenir. Açık pozisyonlar için Kariyer Günleri, Gazete İlanları, portallar ve Teb Kariyer aracılığıyla adaylara ulaşılması hedeflenmektedir.

Deneyimsiz Adaylar:

İhtiyaçlarımız doğrultusunda bankamıza eleman alımı yapılmaktadır. Bu kadrolara katılacak adaylara öncelikle genel yetenek ve kişilik testleri uygulanır. Daha sonra mülakata alınan adaylar, bankanın gereksinimlerine ve adayın niteliklerine göre uygun bölümlere yerleştirilirler.

 

Yetenek Havuzu

Gelecekteki yöneticilerimizin kendi bünyemizden yetişmesi amacı doğrultusunda sınav ile yeni mezun adaylara yönelik Management Trainee/Sales Trainee/Operational Trainee programları gerçekleştirilmektedir. Sınavlar bankamız işkolları bazında ayrılmış, bu şekilde bankanın ihtiyaçları ile adayların ilgi ve yeteneklerinin doğru karşılaştırılması yapılmaktadır.

Program başvuruları gazetelerde ilan edilen tarih aralıklarında ve belirtilen adreslerden alınmaktadır.

Sınavda adaylar çeşitli testlere tabi tutulup, başarılı olanlar grup ve bireysel mülakata davet edilmekte, bu aşamalarda başarılı bulunan adaylara ise iş teklifi yapılmaktadır.

Deneyimli Adaylar

Bankamızın ihtiyaçları doğrultusunda, sektörde uzmanlaşmış profesyonellerin de Bankamızın deneyimli çalışanları arasına katılmalarını sağlıyoruz. Görevin niteliğine göre, konusunda uzmanlaşmış, üniversite mezunu, İngilizce bilen, ekip çalışmasına yatkın, yenilikçi, analiz ve sentez becerileri gelişmiş, temsil yeteneği yüksek, güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip, erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak esastır.

Deneyimli aday alımlarımız mülakat ve kişilik testleri ile yapılmaktadır.

Kariyer Günleri

TEB, iş hayatına yeni atılacak gençlerin sektör ve grubumuz hakkında bilgilendirilmesi amacıyla her yıl birçok üniversitenin Kariyer Günleri’ne katılmaktadır.

 

Hedefimiz,

• Bankacılık sektörünü ve grubumuzu geleceğin profesyonelleri olan üniversite öğrencilerine tanıtmak,
• Öğrencilere kariyerlerine başlamadan önce deneyim kazanmalarını sağlayacak staj imkanlarımız konusunda bilgi vermek,
• Başarılı mezunların kariyerlerine ilk adımlarını onlarla birlikte atıyor olmak.

Organizasyon Yapımız

• Kurumsal Bankacılık

• Operasyonlar

• Ticari Bankacılık

• Kurumsal İletişim

• Bireysel Bankacılık

• Kredi Tahsis ve Mali Analiz

• Özel Bankacılık

• Kredi İzleme ve Takip

• Hazine

• Bütçe ve Mali Kontrol

• Dış İlişkiler

• İç Kontrol

• Organizasyon ve İş Geliştirme

• Risk Yönetimi

• Bilgi Teknolojileri

• Teftiş Kurulu

• İnsan Kaynakları

• Finansal Kurumlar